Junior HR Adviseur

Als junior HR-adviseur beantwoordt je vragen van medewerkers en management en draag je bij aan het optimaliseren van HR-processen, zoals het begeleiden van periodieke beoordelings- en functioneringsgesprekken en het houden van tevredenheidsonderzoeken. Tevens werk je mee aan de dagelijkse operationele en administratieve taken op de afdeling. Een belangrijk onderdeel van je functie is de doorontwikkeling van ons HR-informatiesysteem AFAS. Je werkt samen met onze AFAS-partner om optimalisaties door te voeren.

• Minimaal 1 jaar werkervaring in een servicegerichte HR-functie;
• HBO werk- en denkniveau;
• Kennis van AFAS of de bereidheid om dit aan te leren;
• Een proactieve en oplossingsgerichte instelling.

Je wordt onderdeel van een hecht team bestaande uit vier collega’s met een informele en een prettige werksfeer. We hebben regelmatig overleg, waarin er ruimte is om (verbeter)ideeën aan te dragen en kennis met elkaar te delen.

Daarnaast kan je rekenen op:

• Een goed salaris, aangepast op jouw kennis en ervaring en goede arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling, 25 vakantiedagen (o.b.v. fulltime) met mogelijkheid tot het bijkopen van verlofdagen, reiskostenvergoeding, met belastingvoordeel producten aanschaffen enzovoort;
• Een laptop en een mobiele telefoon;
• Jaarcontract, van minimaal 32 uur per week, welke na verlenging wordt omgezet in een onbepaalde tijd overeenkomst.

Over Dusseldorp Automotive

Dusseldorp Automotive is al meer dan 65 jaar actief partner van BMW Group. Met vestigingen in Alkmaar, Apeldoorn, Barendrecht, Brielle, Den Haag, Deventer, Hoorn, Oostzaan, Rotterdam, Schiedam, Wateringen en Zwolle is Dusseldorp de grootste dealer van de merken BMW, MINI en BMW Motorrad in Nederland. Dusseldorp is exclusief vertegenwoordiger van het merk ALPINA, heeft vier schadeherstelbedrijven en een multimerk leaselabel Dusseldorp Carlease. Er werken momenteel ruim 650 mensen bij Dusseldorp.