Lead Data Engineer Azure
Ben jij een vooruitstrevende Data Engineer met een passie voor innovatie? Als Lead Data Engineer bij Dusseldorp Automotive krijg je de unieke kans om onze data-ambities op het Azure-platform vorm te geven en te realiseren. Je speelt een cruciale rol in het opbouwen en ontwikkelen van ons groeiende data team en draagt direct bij aan de digitale transformatie van de grootste BMW en MINI dealer in Nederland. Werk jij graag in een omgeving waar jouw expertise het verschil maakt, en waar je impact hebt op strategisch niveau? Dan is deze uitdaging iets voor jou!
Jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband
500+ collega's
Hybride werken
Jouw werkzaamheden
Als Lead Data Engineer ben je als “meewerkend voorman” onderdeel van ons groeiende data ontwikkel team. Je bent verantwoordelijk voor de groei en ontwikkeling van dit team en voor de technologie, architectuur en implementatie van onze data ambities op het Azure dataplatform:
- Je coacht en begeleidt het data ontwikkelteam in hun dagelijkse werkzaamheden.
- Je bent verantwoordelijk voor de architectuur, technologie en implementatie van ons Azure dataplatform.
- Je breidt het dataplatform uit door nieuwe databronnen te integreren en creëert inzichten via dashboards.
- Je ontwikkelt gebeurtenis gestuurde functionaliteiten en draagt bij aan de optimalisatie van processen.
Jouw profiel
We zoeken een ervaren en communicatief vaardige techneut, een echte meewerkende voorman.
Dit breng je mee:
- Minimaal HBO werk- en denkniveau;
- Minimaal 5 jaar ervaring in een technische rol zoals Data Architect of Lead Data Engineer binnen een Azure-omgeving;
- Ervaring in het coachen en aansturen van een technisch team;
- Uitgebreide kennis van SQL en Python;
- Ervaring met het ontwikkelen van ETL/ELT-processen in Azure Data Factory;
- Diepgaande kennis van datawarehouse technologieën en architecturen;
- Ervaring met moderne Azure dataplatformen zoals Databricks, Lakehouse, en Fabric;
- Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve werkhouding;
- Nederlands spreken is een pré, maar goede beheersing van het Engels is ook voldoende;
- Woonachtig in Nederland en bereid om naar Apeldoorn te reizen.
Wie zijn wij?
Dusseldorp Automotive is al 65 jaar een trotse partner van BMW Group en staat bekend als het leukste familiebedrijf van Nederland! Met vestigingen door het hele land en een focus op innovatie, bieden we een inspirerende werkomgeving waar jouw ideeën werkelijkheid kunnen worden.
Onze arbeidsvoorwaarden
Op de eerste plaats bieden we je een inspirerende en uitdagende omgeving waarin je dagelijks omringd bent met al het moois wat BMW/MINI te bieden heeft!
En daarnaast:
- Een goed salaris passend bij jouw kennis en ervaring
- 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen
- Een goede pensioenregeling
- Passende mobiliteitsregeling
- Notebook en mobiele telefoon
- Flexibiliteit om (een deel van de tijd) thuis te werken
- Opleidings- en trainingsmogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen
- Een jaarcontract welke na verlenging omgezet wordt in een onbepaalde tijd overeenkomst
Martin Schepers
Head of Innovation & Development
Heb je vragen over deze vacature?
Neem contact op met Martin:
Enthousiast geworden? Stap in!
Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact op nemen met Martin Schepers, Head of Innovation & Development, via m.schepers@dusseldorpautomotive.nl of bel 055-5380380 / 06-52438530. Ben je enthousiast geworden? Reageer dan snel door je motivatie en cv op te sturen naar: hr@dusseldorpautomotive.nl
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!
Solliciteer direct!Sollicitatieprocedure
Solliciteren: Heb je een vacature gezien waar jij enthousiast van wordt? Laat dan je naam, e-mailadres en telefoonnummer achter.
Telefonisch contact: Zodra wij je gegevens hebben ontvangen neemt een collega van de betreffende vestiging contact met je op.
Kennismakingsgesprek: Kom kennismaken in onze werkplaats onder het genot van een kop koffie (of iets anders).
Bespreken AVW: Zijn beide partijen tevreden over het eerste gesprek? Dan vragen wij wellicht of je terug wil komen voor een tweede gesprek om de arbeidsvoorwaarden af te stemmen en eventueel kennis te maken met andere collega’s.
Contract digitaal ondertekenen: Zijn we eruit gekomen met elkaar? Dan kan jij digitaal je arbeidscontract ondertekenen.